Nossa discussão sobre valorização docente chegou no momento em que se discutia um piso básico nacional para o magistério e por conta disso deflagrava-se uma greve estadual. Vimos então que muito temos a percorrer para que tenhamos melhores condições de trabalho Sou professora concursada dos municípios de Sapiranga e Novo Hamburgo e percebo grandes diferenças nos planos de carreira, salários e condições de trabalho de ambos os municípios.
Novo hamburgo me oferece 4 horas de planejamento semanal, jornada de trabalho de 20 horas semanais, plano de carreira muito bom e um ótimo plano de saúde. Em Sapiranga temos apenas 2 horas de planejamento e 22 horas de trabalho semanal comprometendo nossos sábados. Porém as condições de trabalho, materiais, espaço físico são imensamente melhores em Sapiranga. Há ginásios, escolas bem equipadas e material dispónível para que possamos desemvolver muito bem nosso trabalho. O município oferece muitos cursos de aperfeiçoamento em horários que podemos participar e há uma preocupação na qualidade de ensino oferecida à comunidade.
Já em Novo Hamburgo as escolas carecem de reformas, espaço para prática de atividades e os materiais são excassos. A grande maioria das escolas de Novo Hamburgo oferecem somete até a 4a. série, não têm ginásio e dispõe de pouca verba. Praticamente não há cursos de aperfeiçoamento para os professores e quando eles ocorrem acontecem em períodos letivos, como trabalho 42horas semanais não posso deixar meus alunos para participar de algum eventual curso oferecido.
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